Прокуратура Вейделевского района выявлены нарушения трудового законодательства

Прокуратурой Вейделевского района в ходе проверки соблюдения требований трудового законодательства выявлены факты нарушения отмеченного законодательства в деятельности медицинской организации, осуществляющей деятельность на поднадзорной территории.

Согласно ст.22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров.

Прокуратурой района в ходе проверки выявлены нарушения трудовых прав работников, выразившиеся в ненадлежащем оформлении трудовых договоров и Правил внутреннего трудового распорядка.

В связи с выявленными нарушениями прокурором района в отношении виновного должностного лица возбуждено дело об административном правонарушении по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ, а также дело по ч.4 ст.5.27 КоАП РФ. Материалы административных дел для рассмотрения по существу направлены в Государственную инспекцию труда в Белгородской области. 

По результатам рассмотрения материалов административных дел виновное лицо привлечено к административной ответственности в виде штрафа в размере 1 тыс. руб. и 20 тыс.руб. соответственно.

Кроме этого, в целях устранения выявленных нарушений прокурором района в адрес руководителя медицинской организации внесено представление, которое рассмотрено и удовлетворено, нарушения устранены, к дисциплинарной ответственности привлечено 1 должностное лицо.

Старший помощник прокурора 

Вейделевского района

младший советник юстиции                                                              И.В. Наволокина